Tras la aprobación del proyecto de Ley del Presupuesto Público para el año 2025, más de 400.000 docentes en el país se encuentran a la expectativa del aumento salarial para este año. Por ello, el Ministerio de Educación (Minedu) anunció que esta medida, estipulada en la Ley N.º 32148, tiene como objetivo reconocer la labor esencial de los profesores y, a su vez, mejorar sus condiciones laborales. Este ajuste en su remuneración no solo beneficiará directamente a los educadores nacionales, sino que también influirá en otros aspectos fundamentales de su sueldo y beneficios laborales. En la siguiente nota, te contamos todos los detalles.
¿CUÁLES SON LAS NUEVAS ESCALAS SALARIALES PARA LOS DOCENTES?
De acuerdo con la jornada laboral del docente, el aumento en la remuneración influirá de forma proporcional en todas las escalas magisteriales y contribuirá a cerrar las brechas salariales con otras categorías profesionales:
Octava escala magisterial:
- Jornada de 30 horas: 6.511,05
- Jornada de 40 horas: 8.681,40
Séptima escala magisterial:
- Jornada de 30 horas: 5.890,95
- Jornada de 40 horas: 7.854,60
Sexta escala magisterial:
- Jornada de 30 horas: 5.425,88
- Jornada de 40 horas: 7.234,50
Quinta escala magisterial:
- Jornada de 30 horas: 4.650,75
- Jornada de 40 horas: 6.201,00
Cuarta escala magisterial:
- Jornada de 30 horas: 4.030,65
- Jornada de 40 horas: 5.374,20
Tercera escala magisterial:
- Jornada de 30 horas: 3.720,60
- Jornada de 40 horas: 4.960,80
Segunda escala magisterial:
- Jornada de 30 horas: 3.410,55
- Jornada de 40 horas: 4.547,40
Primera escala magisterial:
- Jornada de 30 horas: 3.300,00
- Jornada de 40 horas: 4.134,00